Profiles Sales Assessment

Erfolg mit den richtigen Talenten im Vertrieb

Professionelle Auswahl und Förderung 

Profiles Sales Assessment ist die Personaldiagnostik speziell für den Vertrieb. 

Optimale Auswahl und Förderung mit Profiles Sales Assessment®

Die Anforderungen im Vertrieb sind vielfältig. Vom operativen Außendienst bis hin zum strategischen Key Account Management. Für all diese Positionen die richtigen Menschen zu finden, entscheidet über Ihren Business Success. 
Assessment für Ihr Recruiting
Das Profiles Sales Assessment unterstützt Sie mit objektiven Daten in der Rekrutierung und der Entwicklung der Young Sales Professionals. Gewinnen Sie einen klaren Blick für die bedeutenden Entscheidungen, die Ihren Sales Business Success maßgeblich beeinflussen.

Das Produkt auf einen Blick

Warum

Fluktuation im Vertrieb und verspätete Besetzung vakanter Positionen kostet Umsatz und Markt. Falsche Besetzung dieser Positionen kostet noch mehr Geld. Umso bedeutender ist es, die Besetzung der Positionen mit modernen wissenschaftlichen erprobten Instrumenten  der Personaldiagnostik zu professionalisieren. Geeignet für Klein- und mittelständische Unternehmen und auch für internationale Vertriebsorganisationen. 

Wie?

Das online basierte Business Tool Profiles Sales Assessment zeigt die Stärken und Potenziale der wichtigsten Vertriebskompetenzen auf. Setzen Sie dieses flexible Instrument zur Absicherung der wichtigen Positionen durch objektive Daten. Lassen Sie sich dabei helfen durch Begleitung in der Durchführung der Assessment, erstellen der Berichte und Feedback für Sie und ggfs. den Probanden. Sie kaufen entweder die Assessment zu, ohne sich binden zu müssen. Ebenso wenn Sie punktuell auf dieses Instrument zurückgreifen möchten oder die internen personellen Ressourcen nicht ausreichen. 

 

 

Was?

Erkennen Sie frühzeitig, ob es passt. Vermeiden Sie teure Fehler in der Rekrutierung. Sales Assessment liefert Ihnen Aussagen über die zu erwartende Perfomance der potenziellen Vertriebsprofis in ihrem Team. Gemessen werden die elementaren Kompetenzfelder in der Neukundengewinnung, Verkaufsabschluss, Kontaktbereitung, Eigeninitiative, Zusammenarbeit im Team und Unternehmen und Beziehungspflege, sowie die Fähigkeit vorausschauendes Handeln und Planen. 

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Ich helfe Ihnen gern bei der Wahl der richtigen Mittel für ein erfolgreiches Personalwesen.

Robert Jahrstorfer

Leopoldstraße 244
80807 München

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